Amenzi pentru angajatorii care oferă un salariu mai mic de 975 lei
De la 1 ianuarie 2015, salariul minim brut pe țară se stabilește la 975 lei, potrivit hotărârii de Guvern publicată în Monitorul Oficial al României nr. 902 din 11 decembrie 2014.
Luna decembrie va fi ultima în care salariații vor primi doar 900 lei. Pentru un program de lucru de 168,667 de ore în medie pe lună, salariul minim brut pe țară garantat de plată va fi cu 75 lei mai mare din luna ianuarie. Privind jumătatea goală a paharului, 5,781 lei pe oră, cât va primi un angajat în România, este o sumă de tot râsul în comparație cu restul țărilor membre UE…
Potrivit unui comunicat emis de Administrația Județeană a Finanțelor Publice (AJFP) Neamț, Guvernul pregătește o a doua tranșă de creștere a salariului minim brut: „Începând cu data de 1 iulie 2015, salariul de bază minim brut pe țară garantat în pată se stabilește la 1.050 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună în anul 2015, reprezentând 6,225 lei/ oră”.
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut mai sus.
De la 1 ianuarie 2015, angajatorii care plătesc salarii mai mici decât salariul minim brut pe țară, vor fi amenendați cu sume cuprinse între 1000 și 2000 lei: „Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de muncă, de salarii de bază sub nivelul celui menționat anterior constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 1000 lei la 2000 lei”, se arată în comunicatul AJFP Neamț.
Andreea Trăsnea