DGASPC Neamț recrutează asistenți personali profesioniști

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Neamț anunță lansarea procesului de recrutare pentru asistenți personali profesioniști. Aceștia vor îngriji, la domiciliul propriu, persoane adulte cu dizabilități, cu vârste între 18 și 80 de ani, provenite din centre rezidențiale publice.

Condiții de eligibilitate:

• Studii generale finalizate (minim 8 clase);
• Deținerea unei locuințe adecvate nevoilor unei persoane cu handicap;
• Lipsa antecedentelor penale;
• Absența bolilor cronice transmisibile.

Responsabilități:

Asistentul personal profesionist va asigura sprijin și îngrijire zilnică unei persoane adulte cu dizabilități, în cadrul propriului cămin.

Beneficii oferite:

• Contract de muncă cu vechime legală;
• Activitate desfășurată la domiciliu;
• Salariu de până la 6.500 lei brut, conform legislației în vigoare;
• Cheltuieli de întreținere pentru persoana îngrijită, suportate din bugetul de stat (hrană, cazarmament, echipamente, etc.).

Depunerea cererilor:

Cei interesați pot depune dosarele la sediul DGASPC Neamț sau le pot transmite prin e-mail la: [email protected].

Informații suplimentare:

Telefon: 0233/229217, interior 154.

Deși condițiile enunțate sunt corecte ca bază de eligibilitate, nu este menționat nimic despre atestare, formare profesională sau angajarea legală prin contract individual de muncă, așa cum cere Legea 448/2006. Prin urmare, în cele ce urmează, ne vedem obligați să explicăm anumite lucruri:

Ce înseamnă să fii asistent personal profesionist

Asistentul personal profesionist este persoana fizică atestată care asigură la domiciliul său îngrijirea şi protecţia adultului cu handicap grav sau accentuat care nu realizează venituri ori realizează venituri de până la nivelul salariului mediu pe economie, pe baza nevoilor acestuia, în condiţiile Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Conform legislației, această formă de îngrijire are un caracter profesionist și contractual, fiind distinctă de statutul de însoțitor familial sau îngrijitor informal.

Activitatea persoanelor atestate ca APP se desfăşoară în baza unui contract individual de muncă pe perioada corespunzătoare valabilităţii atestatului şi în condiţii specifice privind munca la domiciliu.

Contractul individual de muncă al APP se încheie cu DGASPC sau cu furnizorii privaţi de servicii sociale, acreditaţi în condiţiile legii.

Contractul individual de muncă începe să îşi producă efectele la data emiterii dispoziţiei care stabileşte măsura de protecţie a adultului cu handicap grav sau accentuat la asistentul personal profesionist.

Pentru fiecare adult cu handicap aflat în îngrijirea și protecția asistentului personal profesionist se acordă o alocație lunară de îngrijire reprezentând cheltuieli lunare de locuit, hrană și echipament, astfel:

a) 1,2 din indicatorul social de referință, prevăzut de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, pentru persoana adultă cu handicap accentuat;

b) 1,5 din indicatorul social de referință, prevăzut de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, pentru persoana adultă cu handicap grav.

Aigurarea de îngrijire și protecție a adultului cu handicap grav sau accentuat de către APP reprezintă un serviciu social acordat pentru prevenirea instituționalizării, respectiv în vederea dezinstituționalizării.

Ce prevede legea (art. 391–396 din Legea 448/2006):

Pentru a deveni asistent personal profesionist, o persoană trebuie obligatoriu să îndeplinească următoarele condiții:

1. Să aibă capacitate deplină de exercițiu;
2. Să aibă o stare de sănătate fizică și psihică corespunzătoare funcției;
3. Să nu fi fost condamnată penal pentru infracțiuni incompatibile cu activitatea;
4. Să fi finalizat un program de formare profesională (autorizat de ANC);
5. Să dețină o locuință corespunzătoare pentru îngrijirea unei persoane adulte cu handicap grav sau accentuat;
6. Să fie evaluată și atestată de o comisie a DGASPC, pe baza unei proceduri de selecție și autorizare.

Formarea profesională:

Persoana care doreşte să devină APP adresează o cerere de atestare către DGASPC în a cărei rază are domiciliul sau, după caz, reşedinţa. Cererea va menţiona în mod obligatoriu:

• numărul de persoane adulte cu handicap grav sau accentuat pentru care solicitantul consideră că poate asigura simultan condiţii optime, conform standardelor minime obligatorii,
• disponibilitatea de a îngriji persoane adulte cu handicap infectate HIV sau bolnave SIDA,
• motivaţia pentru care doreşte să devină asistent personal profesionist

Cererea va fi însoţită de următoarele documente:

1. Copii de pe actele de stare civilă;
2. Copie de pe dovada absolvirii învăţământului general obligatoriu;
3. O scurtă prezentare a sa, precum şi a persoanelor cu care locuieşte, menţionând numele şi prenumele, data naşterii acestora şi gradul de rudenie/tipul de relaţie cu solicitantul, precum şi acordul din partea fiecărei persoane adulte cu care locuieşte pentru activitatea pe care urmează să o desfăşoare;
4. Adeverinţe medicale privind starea de sănătate, eliberate de medicul de familie, atât pentru solicitant, cât şi pentru persoanele cu care locuieşte;
5. Copie de pe titlul de proprietate/coproprietate sau de pe contractul de închiriere sau comodat al locuinţei, pe o durată de minimum 3 ani, cu o cameră separată pentru persoana/ persoanele care urmează a fi îngrijită/îngrijite;
6. Declaraţie pe propria răspundere, în formă autentică, a coproprietarului/coproprietarilor sau a proprietarului, în cazul închirierii sau al comodatului, privind acordul ca solicitantul să desfăşoare activitatea de asistent personal profesionist;
7. Copie de pe certificatul de calificare sau de pe certificatul de competenţe profesionale ca asistent personal profesionist ( emis de un furnizor acreditat de formare profesională).

Evaluarea îndeplinirii condiţiilor necesare pentru atestarea ca APP este realizată în termen de 15 zile de la înregistrarea cererii solicitantului, la sediul propriu și la domiciliul persoanei, de un asistent social, un psiholog şi un medic, specialiști ai Serviciului Evaluare Complexă Persoanei Adulte cu Handicap.

După evaluare, dosarele instrumentate de către specialişti se înaintează Comisiei de Evaluare Persoane Adulte cu Handicap, care desfășoară activitate decizională în domeniul atestării APP.

Obligațiile asistentului personal profesionist:

• Asigură zilnic îngrijire, sprijin în activitățile curente, igienă personală, alimentație, administrarea medicației, sprijin emoțional și social;
• Menține o relație de colaborare cu specialiștii DGASPC și informează autoritățile în legătură cu orice schimbare în starea persoanei asistate;
• Participă, conform legii, la sesiuni de formare și perfecționare profesională, cel puțin o dată la doi ani.

Drepturi și susținere financiară:

• Salariul este stabilit în funcție de legislația muncii, iar suma poate ajunge până la 6.500 de lei brut;
• Toate cheltuielile de întreținere ale persoanei cu dizabilități (hrană, îmbrăcăminte, echipamente, igienă) sunt acoperite de stat;
• Activitatea este recunoscută oficial ca vechime în muncă, cu toate drepturile legale aferente.

Această formă de sprijin are un rol esențial în evitarea instituționalizării și în facilitarea unei vieți mai bune pentru persoanele cu dizabilități, într-un cadru apropiat de cel familial.

În concluzie, deși intenția DGASPC Neamț de a recruta asistenți personali profesioniști este binevenită, anunțul publicat este incomplet din punct de vedere legal. Un anunț conform legislației în vigoare ar fi trebuit să menționeze clar obligația formării profesionale, necesitatea atestării oficiale și faptul că activitatea se desfășoară în baza unui contract individual de muncă, sub monitorizarea autorităților. Doar astfel candidații pot fi corect informați, iar procesul de recrutare poate fi derulat transparent, legal și eficient.

Vezi mai multe știri pe Ziar Piatra-Neamt