ApaServ angajează electrician în cadrul Staţiei de Epurare Ape Uzate Tîrgu Neamţ

1. Definirea oficială a postului: electrician întreţinere şi exploatare.

2. Poziţie COR: 741307.

3. Nivelul de studii: Şcoală profesională sau studii medii tehnice de specialitate.

4. Calificare necesară: Electrician pentru instalaţii de joasă şi medie tensiune. Constituie avantaj vechimea în specialitate sau în activităţi similare.

5. Departament: S.E.A.U. Tîrgu Neamţ. Activitatea se desfășoară în schimburi cu durata de 12 ore.

6. Cunoştinţe:     

– Regulamentul de exploatare a sistemelor de alimentare cu apă și de canalizare;

– cunoașterea caracteristicilor și părţilor componente ale utilajelor;

– cunoașterea procesului tehnologic de captare apă brută, colectare şi epurare ape uzate.

7. Calităţi şi aptitudini:                 

– persoană orientată spre scopuri clar delimitate, conştiincioasă;

– exigenţă, meticulozitate;

– rigurozitate în realizarea sarcinilor prin conştientizarea şi acceptarea regulilor;

– un bun echilibru emoţional.

Persoanele interesate vor depune scrisoare de intenţie și CV la registratura Companiei Judeţene Apa Serv S.A., din Piatra Neamţ str. Lt. Drăghiescu nr. 20, sau la Punctul de lucru al Companiei din oraşul Tîrgu Neamţ, str. Aleea Salcamilor nr. 3, ori, pe adresa de e-mail [email protected] până în data de 07.11.2018, orele 14.00, urmând ca în aceeaşi dată, până la orele 16.00, să fie anunţaţi candidaţii care vor fi selectaţi, conform criteriilor de mai sus, în vederea susţinerii probelor de concurs.

Concursul va avea loc în data de 08.11.2018, cu începere de la ora 10.00la sediul Companiei din Piatra Neamţ, str. Lt. Drăghiescu nr. 20 şi va consta într-o testare practică urmată de interviu.

Punctajul se va acorda astfel:

– testarea practică totalizeaza 100 de puncte şi va avea o pondere de 70% din punctajul total;

– interviul, va cuprinde şapte criterii de apreciere care totalizează 70 de puncte cu pondere de 30% din punctajul total;

– formula de calcul: Punctajul Total = (punctaj obţinut la testarea practică/100)x70 + (punctaj obţinut la interviu/70)x30.

Punctajul necesar pentru promovare este de minimum 60 de puncte la testarea practică si 42 de puncte la interviu.

Informaţii suplimentare aflaţi şi la tel. 0233-233340 interior 150, Biroul Resurse Umane.